近期，国家发展改革委新闻发言人表示将加快推出稳就业等举措，同时国家统计局数据显示4月全国城镇调查失业率连续两月下降，就业形势总体稳定。在此背景下，各类企业积极稳岗扩招，阿里巴巴作为互联网代表企业，在稳就业方面发挥了带头作用。
今年2月27日，阿里巴巴启动春季2026届实习生招聘，聚焦技术领域且注重AI方向。此次开放超3000个岗位，AI相关岗位占比近五成，部分业务部门如高德AI类岗位占比约65%，阿里云更是超过80%。
招聘面向2025年11月至2026年10月毕业的海内外应届毕业生，岗位类型多样，工作地分布广泛。应届毕业生可通过多种渠道申请，还能同时投递多个意向岗位。目前，阿里巴巴旗下众多业务已全部开启春招，淘天集团和阿里国际的宣讲会也于3月启动，走进多家海内外高校。此外，阿里国际还面向全球头部AI科技人才启动了“Bravo102”培养计划。
阿里春招AI含量高，与战略紧密相关。“用户优先”和“AI驱动”是阿里巴巴的战略重心，今年2月，吴泳铭宣布未来三年将投入超3800亿元用于建设云和AI硬件基础设施，创下中国民营企业在该领域的最大规模投资纪录。他表示AI是难得的行业转型机会，阿里巴巴AI战略首要目标是追求通用人工智能，拓展智能模型能力边界。
阿里巴巴集团首席人才官蒋芳称，作为科技公司，阿里巴巴正加大对AI领域人才的引进与培养力度，希望为优秀年轻人才提供广阔发展空间，共同迎接AI时代的发展机遇。
来源 |本文信息综合自公开报道、官方声明及第三方行业分析
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