“五个坚持、五个全面”
科技创新山西有实招
近年来，省国资委和省属企业持续深化改革、强化创新驱动，取得了明显成效。为进一步强化企业科技创新主体地位，推动省属企业充分发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新作用,省国资委印发了《省属企业科技创新“15519工程实施方案(2024-2028年)》(晋国资发〔2024]3号)，一体推进创新链、产业链、供应链、人才链、资金链、数据链服务链融合发展。
省国资委深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,深入贯彻落实省委、省政府系列创新决策部署，坚持实施创新驱动发展战略，着力健全科技创新体制机制，持续强化省属企业创新主体地位，以五个坚持、五个全面”为抓手，营造一流创新生态,赋能提质增效。
坚持以创新驱动高质量发展全面统筹部署
01
把创新摆在企业发展全局的核心位置，新设科技创新处，加强工作力量。
02
将科技创新提升列入当年重点任务，特别是在国有企业改革深化提升行动中，对科技创新工作专章部署。
03
将科技创新列入党委重要议事日程，阶段性专题研究、讨论科技创新工作。
04
公安部在16个城市试点基础上，在全国分两批推广机动车检验标志电子化，为机动车所有人、驾驶人以及相关行业和管理部门提供电子证照。
坚持强化企业创新主体地位全面优化科技创新林系和创新生态 1 制度方面建设 密集出台了系列制度和配套文件，形成了从研发投入、激励考核、人才引培、容错纠错等多层次的制度体系，特别是建立了研发人员股权和分红激励机制，制定了企业人才培育和引进实施办法、人才工作专项考核方案。同时，为确保各企业用足用好已有创新政策，组织专门力量，全面梳理了国家及我省科技创新领域 76份政策文件及工作操作流程，印发了《省属企业科技创新政策指引及工作指南》。 2 创新服务和保障方面 组织企业做好国家、我省科技项目、奖励申报。与 24户央企签订战略合作协议，在技术、人才、平台、资金建设方面形成优势互补。支持下达各类创新资金近亿元。 3 创新体系建设方面 围绕企业主业，布局“4+14+2”实验室体系，筹建一批重点实验室;建成一批专业化的众创空间、孵化器、中试基地、科技成果转化示范企业。省属规模以上工业企业技术创新覆盖率达到100%，创新生态进一步优化。
坚持创新体系效能提升全面加强企业主导的产学研深度融合
推动能源领域省属企业深度参与怀柔实验室山西研究院建设，国际能源、山西焦煤、晋能控股已与山西研究院签订战略合作协议。
主动对接国务院国资委，组织省属企业深度融入中央企业创新联合H2体建设。华阳新材已成功加入南方电网新型储能创新联合体，潞安化工已加入绿色氢能制储运联合体。
围绕协同创新，推动校企共建先进产业技术研究院，推动 4户企业与省内高校共建共管共享国家创新平台。组织省属企业与中北大学、太原工业学院开展科研成果转化点对点对接洽谈活动。8户企业与中北大学达成 20 项可转化成果合作协议。
坚持党管人才原则全面实施人才强企战略
1强化人才工作主体责任，形成了“一规则一细则一指引两机制”。
2引导开辟了院士专家工作站、“兼职兼薪”、“候鸟式”聘任、“双休日”专家等各具特色的新型柔性引才方式。
3制定干部专业化能力提升联合培训计划。
4建立省属企业高端人才信息库，持续健全人才队伍的储备管理。
5动态更新外部董事人才库、省委联系服务专家和省国资委党委联系服务专家名单。
6开展省属企业人才专项考核，强化考核结果运用。
7组织开展省属企业博士引进专项行动和柔性引才专项行动。
8截至 2023年底，省属企业共有三支人才队伍36.92万人，其中经营管理人才14.63万人，专业技术人才18.76万人(其中在经营管理岗位上的有 8.97万人)，高技能人才 12.50 万人。
来源：太原市促进外来投资局
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